近日，管理学家谢祖樨博士为《管理学家》杂志所撰写文章《海尔新模式——人单合一双赢》，文章中说：“人单合一”模式是海尔企业发展历程中又一次革命性的创举，是基于海尔对于当今商业生态的理解。它涉及了“战略转型”，也涉及了“组织变革”。在“战略转型”上，海尔以客户需求为中心，向以提高客户体验和忠诚度的服务型企业转型；“组织转型”上，由正三角转向倒三角的组织结构，更好地去匹配战略目标，海尔这种强大的内在能力，让海尔人又一次走在中国企业的最前头。
谢祖樨博士曾与今年6月26日来访海尔集团 ，通过对海尔发展历程的深入了解，对“人单合一”双赢模式留下了深刻的印象。同时非常认同海尔永远自以为非的创业精神。
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