2010年1月28日，中国广告协会在北京鸿坤国际大酒店召开“第17届中国国际广告节创新与发展研讨会”，为促进中国国际广告节的创新与发展，进一步提升广告节的品质，打造更加权威专业的服务交流平台，中国广告协会决定成立“中国国际广告节专家、顾问团”。来自广告业界的22名“第十七届中国国际广告节专家、顾问团”的成员为中国国际广告节未来的发展之路群策群力、建言献策，为中国广告行业的发展贡献力量。
中国广告协会秘书长李国庆出席研讨会
研讨会现场
中国广告协会秘书长李国庆出席了本次研讨会，认真听取了专家的意见，并向专家们颁发了“第十七届中国国际广告节专家、顾问团”聘书。研讨会由中国广告协会副秘书长张霞主持。
研讨会探讨了中国国际广告节的定位、发展方向、具体项目和运作模式的创新，并集中对如何利用中国广告协会良好的业界资源打造中国国际广告节的品牌地位及影响力、如何提高对广告节奖项的评选及评委人选的把关、如何更好地实现中国国际广告节走向全球化和国际化的道路、怎样使广告教育成果及广告人才在广告节上得到全面展示交流等几方面问题进行了探讨。
中央电视台广告部副主任陈荣勇作为第十七届中国国际广告节专家团成员之一，他表示中国国际广告节的举办地点应该固定下来，选一个大家都愿意去的地方，这样才能形成良好的品牌效应，比如戛纳广告节是在戛纳举办，它不可能在法国巡游。此外，从广告节的地位看，要邀请谁来参加广告节?仅仅是广告制作和创意的人，还是要请更多的企业人士及广告主，广告主对创意人的认可，比创意人对创意人的认可更重要。我们应该寻找一个怎样的方式将“广告经营单位、广告媒介单位、广告主”这三方面整合起来，共同关注广告节。另外，我们应该对广告节的奖项进行梳理，标准一定要很清晰、宁缺毋滥、严格控制，引起大家对奖项足够重视，如果得不到大家的重视，实际上就等于是在自娱自乐。奖项的评委班子一定要有说服力，要有国际大师来做评委。在广告人才交流方面，人才交流会的举办要从时间、地点等方面考虑，要提高高校人才的广泛参与度，将人才交流会的地点固定下来比较好。建立广告人才储备库或者系统是人才交流可行的方案。
叶茂中营销策划公司董事长叶茂中先生表示中国国际广告节有“三好”——好学、好看、好玩。在好学方面，广告节举办的各项论坛是广告人交流分享经验，互相学习的好渠道，但是应注意论坛主题的设立，现在的主题不够锋利，时效性较弱。在好看方面，广告节具备高规格高标准高质量的举办能力，可以适当请一些名人明星过来，营造一种引人注目的感觉。在好玩方面，广告节应该办成所向披靡的广告盛会，大家来到这里就是广告人在一起娱乐狂欢。
腾讯网副总裁刘胜义先生表示中国国际广告节应该有自己的长期战略规划，注重塑造广告节的影响力，颁奖不要过于形式化，要有实际意义。“国际化”是中国国际广告节的品牌价值巨大的驱动力，应该多邀请4A国际广告公司加入。
此外，中国广告协会报纸分会主任梁勤俭、中国广告协会电视分会秘书长金国强、北京大学新闻与传播学院副院长陈刚、梅高(中国)董事长高峻、高铁传媒总经理李文明、福建省广告协会会长黄应寿、SMG广告经营中心副主任吴霄峰、天津日报报业集团广告部主任邓效峰、中宣国际集团总经理蒋小燕、北京华旗资讯(爱国者)数码科技有限公司副总裁张永捷、AOBO营销副总张默闻、青岛啤酒集团媒介总监崔虹、杰威品牌董事长贺玉强、Cheil Worldwide 大中华区首席运营官及执行创意总监赵军、雅士维集团董事长林德兴、中国工商银行品牌设计推广处处长冯志、金必得董事长沈青作为“ 第十七届中国国际广告节专家、顾问团”成员出席会议，并提出自己对中国国际广告节的良好建议。(记者 马明月)
相关链接：
第十七届中国国际广告节专家、顾问团名单
