金友华董事长代表公司作述职述廉工作报告
4月18日下午，以市国资委党委委员、副主任吴松为组长的第二考核组来公司开展2012年度综合考核，金友华董事长代表公司领导班子集体进行述职述廉，公司中方其他高管分别书面汇报了各自履职尽责、落实党风廉政建设责任制等情况。公司中层以上管理人员及职工代表70余人参加了会议，会上还对公司领导班子成员进行了民主测评。
2012年，公司领导班子在市委市政府和市国资委的正确领导下，团结和带领全体干部职工，紧紧围绕既定目标任务，努力改革创新，在家电行业整体低迷、产销下降局面下，全年经营稳中有进，全面完成了市国资委及公司董事会下达的目标任务。同时，严格落实党风廉政建设责任制，着力抓好惩治和预防腐败体系建设，全公司党风廉政建设和反腐工作取得明显成效。
吴松副主任就搞好公司领导班子成员述职述廉工作和民主测评工作进行了动员，对考核评价的范围、内容、程序及方法作了说明，要求参会人员准确把握民主评议工作的总体要求，以高度的政治责任感和认真负责的态度，积极配合开展好民主测评工作。金友华董事长代表公司领导班子，对2012年度的工作进行述职述廉，全面回顾了公司2012年的主要工作，并就加强领导班子和管理人员队伍学习，团结带领公司全体员工做好管理体制改革、多品牌多品类建设，推动廉政文化建设以及做好干部选拔任用等方面进行了重点阐述。报告以事实为依据，既总结了成绩，展示了亮点，又查摆了不足，明确了下一步的努力方向。随后，市国资委考核组成员、公司中高层领导以及职工代表，对照标准，按照客观公正、实事求是的要求，认真填写了民主测评表。
吴松副主任充分肯定了公司2012年在品牌品类建设、管理体制改革、技术创新、市场拓展及党风廉政建设等方面所取得的成绩，并要求进一步加强党风廉政建设，认真落实党风廉政建设责任制，以党风廉政建设责任制考核为契机，全面推进各项工作展开。
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